【2026年入社式を実施】株式会社Voleur（ヴォルール）｜神奈川県厚木市商工会議所主催の合同入社式に参加

2026年4月1日に新たに7名の新卒社員を迎えた株式会社Voleur（ヴォルール）では、翌4月2日、神奈川県厚木市にて開催された合同入社式に参加いたしました。

本入社式は、地域企業の発展と人材育成を目的として厚木商工会議所が主催する正式な式典であり、当社は昨年度に続き参加しております。

継続して本式典に参加させていただいていることは、地域社会の一員としての責任と信頼の積み重ねであり、企業としての在り方を体現する重要な機会と捉えております。

■代表としての挨拶

本年度は、当社を代表して統括本部長山﨑、および課長藤田が参列し、厚木市内の新卒社員の皆様、ならびに入社式に参加されている企業の皆様に向けてご挨拶をさせていただきました。

厚木市長はじめ市の代表が参列する中で、このような場において発言の機会をいただけたことは、当社の取り組みや姿勢が一定の評価をいただいている証であると受け止めております。

今後も地域企業の一員として、責任ある発信と行動を積み重ねてまいります。

合同入社式という公的な場は、新卒社員にとって「社会の一員としての自覚」を持つ重要な節目です。多くの企業が集う環境の中で、自身の立場や役割、そしてこれから背負う責任を実感する機会となりました。

当社では、このような正式なプロセスを重視し、一人ひとりが誇りを持って社会へ踏み出せる環境づくりを大切にしています。

※画像の一部は社外秘のため加工しております。

入社式後は、社会人基礎を身につけるマナー研修に加え、当社独自の育成プログラムを開始いたしました。

・ビジネスマナー研修

・Webデザイナー育成研修

・実案件を想定したアウトプット型トレーニング

これらはすべて、「早期戦力化」を目的として設計された実践型の内容です。

特に、実務に直結するアウトプット重視の研修は、他社新卒と明確な差を生み出す当社独自の取り組みです。単なる知識ではなく、価値を生み出せる人材へ。その成長スピードこそが、当社の強みのひとつです。

新卒の皆さんは、ここからそれぞれの人生を切り拓いていきます。

夢や希望を抱き、

スキルを高め、

自らの人生を主体的に歩んでいく——

そのスタート地点としてヴォルールを選んでくれたことに、改めて感謝いたします。

当社は、単なる就業の場ではなく、

個々の可能性を最大限に引き出す環境であり続けます。

企業の評価は、一朝一夕で築かれるものではありません。

採用、育成、そして社会への価値提供。

そのすべてを積み重ねた先に、信頼が形成されます。

株式会社Voleur（ヴォルール）は、地域社会とともに歩みながら、社会に必要とされる企業として成長を続けてまいります。若き力とともに、次のステージへ。

今後の展開にも、ぜひご期待ください。