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平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 2025年2月19日株式会社ヴォルールでは2月度中間責任者会議を開催しました。 本会議では、「26卒への対応」「強みとなるコンテンツの生成」「販路拡大に向け入社した社員への教育」をテーマに、今後の事業展開について議論を深めました。

人材事業、Web事業、通信事業を展開する中で、「同じ姿勢」「長時間の着座」「モニターを見続ける」など、健康に悪影響を及ぼす作業内容の中で、プライベートでも仕事でも少しでも健康的な身体と精神状態を保てるように、健康経営の一環として行なっております。

ヴォルールの「TOYBOX」では、第二新卒という言葉自体をなくすことを軸に、「こんなの聞いてなかった。」というような入社後のギャップを無くし、新卒のキャリアを汚してしまうことのないような社会実現に邁進しています。