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人材確保がますます難しくなっている現在、「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」といった悩みを抱える中小企業は少なくありません。特に、人事担当が専任でいなかったり、兼任で回していたりする会社にとって、採用活動は非常に重たい業務です。

議題は「厚木の企業の人材不足をなくす」でございます。 ご多分漏れず、社外取締役の天利さんにも参加いただき多くの企業様を招き、人材不足の根底にある問題と厚木の過疎化について議論しました。