市場にインパクトを与えた5月、そして“仕組み化”で進化する6月へ

2025年6月4日月初責任者会議の実施

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

2025年6月4日、株式会社ヴォルールは6月度月初責任者会議を開催いたしました。本会議では、5月度の成果とともに、今後の方針について部門ごとに確認と共有を行いました。5月は2025年度において最高の月商を記録し、各事業において飛躍的な成長を見せた月となりました。

【人材事業】求職者対応の進化とインターン受け入れ強化

応募数が2倍に増加、面接対策の質と量を両立

5月度は求職者からの応募が前月比で約2倍に増加し、それに伴い面接対策や推薦業務の工数も増加しました。しかし、取り組みの精度を高めたことで費用対効果は非常に高く、効率的かつ効果的な人材提案が実現できました。また、インターン生の受け入れを強化し、将来的な採用基盤の構築にも貢献しております。

【Web事業】広告案件の拡大と制作チームの結束力

リスティング広告案件の増加に対応した組織連携

Webサイト制作に加え、リスティング広告などの広告案件が増加。制作チーム全体が一丸となって対応し、クライアント様の売上向上に直接貢献する結果となりました。プロジェクトごとの振り返りやノウハウの共有も活発に行われ、DX認定企業として今後の販路拡大に向けた基盤づくりも着実に進んでいます。

【通信事業】全国進出と業界インパクト

インターン生増員と50社超の協力会社提携を実現

通信イベント事業では、インターン生の大幅増員とともに、協力会社様との提携数が50社を突破しました。一都三県にとどまらず、名古屋・大阪・沖縄といった西日本エリアへの進出も果たし、「市場を荒らす」勢いで業界に大きなインパクトを与えることができました。自らを「出る杭」として恐れず前に出る姿勢が、今後の全国展開の鍵となります。

6月度の目標と視座

月商記録更新を継続し、仕組み化と再現性の追求へ

6月度は、5月度に達成した最高月商の勢いを継続しながら、各事業の取り組みに「仕組み」と「再現性」を持たせることを目標としています。

人材事業

26卒向けのアプローチをさらに強化し、求職者対応のプロセスをマニュアル化・標準化することで、品質を落とさず効率化を目指します。

Web事業

広告案件と制作案件の両輪で成果を上げるため、営業から制作、運用までのフローを明確にし、社内連携の精度を高める方針です。

通信事業

さらなるエリア拡大に向け、提携会社との連携基盤を構築しながら、インターン生育成の型を整備することで、地方進出における再現性を高めます。

「目標に対して全員が自らの責任を持って動く」ことを視座とし、6月も株式会社ヴォルールは邁進してまいります。

結び

5月度は、株式会社ヴォルールにとって挑戦と成果の月となりました。各部門での着実な進捗と、チーム一丸となって築いた成果により、今後のさらなる飛躍に向けた確かな一歩を踏み出しました。

世の中の「不」を無くすため、皆様の今後も変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。