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ヴォルールは2026年1月に責任者会議を実施しました。各事業の経営理念と今後の方針、社会への取り組みについてご報告します。

ヴォルールの12月度責任者会議レポートを公開。人材・Web・通信・補助金の4事業に加え、就労継続支援B型を運営する新会社リベロ設立のご報告も含め、最新の取り組みをご紹介します。

2025年11月5日（水）、株式会社ヴォルールでは、月初恒例となる責任者会議を実施いたしました。本会議では、各事業部が掲げる経営理念に立ち返り、「世の中の“不”をなくすために何ができるか」という視点から、現状の共有と今後の戦略について活発な意見交換が行われました。

私が今回のキャリア教育で一番伝えたかったことは、「人が喜ぶことをしたい、どうしたら喜んでもらえるだろうと考え始めた瞬間からキャリアは始まる」ということです。

この無償授業によって多くの小学生が平等に未来へ向かうチャンスを得られるということです。

この新しい体制により、各事業が持つ強みを最大限に発揮し、社会やお客様の期待に応えながら新しい価値を創造してまいります。 ヴォルールはこれからも、多様な挑戦を支え、誰もが「挑戦してよかった」と思える未来を共に築いていきます。

キャリアアップ助成金を活用した人材雇用の提案・確保に取り組んだ結果、紹介先企業・内定者ともに大幅に増加したことを共有しました。「雇用を生み出す」というビジョンに沿って事業が遂行されており、特に建設現場における協力会社のマッチングは20社を突破。

平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 さて、誠に勝手ながら、株式会社ヴォルールでは以下の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。 休業期間：2024年12月28日（土曜日）～2025年1月5日（木曜日）