News

ヴォルールは2026年1月に責任者会議を実施しました。各事業の経営理念と今後の方針、社会への取り組みについてご報告します。

ヴォルールの12月度責任者会議レポートを公開。人材・Web・通信・補助金の4事業に加え、就労継続支援B型を運営する新会社リベロ設立のご報告も含め、最新の取り組みをご紹介します。

2025年11月5日（水）、株式会社ヴォルールでは、月初恒例となる責任者会議を実施いたしました。本会議では、各事業部が掲げる経営理念に立ち返り、「世の中の“不”をなくすために何ができるか」という視点から、現状の共有と今後の戦略について活発な意見交換が行われました。

建設現場における協力会社のマッチングも順調に進み、契約数は30社を突破。現場の人手不足や作業員同士の悩み解決を支援しています。一方で、運送業界や警備業界における集客は依然として課題であり、今後は広告依存から脱却し、トレンドキーワードの選定などを強化してまいります。

キャリアアップ助成金を活用した人材雇用の提案・確保に取り組んだ結果、紹介先企業・内定者ともに大幅に増加したことを共有しました。「雇用を生み出す」というビジョンに沿って事業が遂行されており、特に建設現場における協力会社のマッチングは20社を突破。

このルールは、4月から9月を上期、10月から翌年3月を下期とし、年間の利益目標を設定するものです。また、上期中間（7月）、下期中間（12月）を設け、期の中間に補正と目標達成までの計画を立てゴールを見失ないわぬよう取り組んでいきます。